Le MJE et la culture d’entreprise

L’entreprise reste au cœur de l’emploi, plus que jamais responsable aujourd’hui déclarée de tous les équilibres comme de tous les déséquilibres.

Face aux nouveaux défis complexes qui se présentent, nous devons être en mesure de discerner les évolutions inéluctables auxquelles elle doit s’adapter, de celles où il reste des choix possibles …

… préconiser l’homme qui s’organise en opposition à l’homme de l’Organisation et, par là, viser à concilier les nouveaux outils d’actions pour y parvenir …

… nous protéger également d’un danger sans cesse plus présent, celui de la dissociation croissante entre l’instrumentalité du marché et du monde technique d’un côté, et l’univers clos des identités culturelles, de l’autre.

 

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